“你好。”我佯装镇定将电话接通。

“萧先生，您之前给我们公司投了一份简历，请问你在下班之前有时间过来详谈吗？”

我愣了一秒，不敢置信的看了一眼这个电话，激动的答应了。

约好时间，问了地址，我急忙打了车。

在车上，我查这个公司的消息，发现和我现在所在的金源集团经营范围类似，稍微放心了一点。

到了公司，找到人力资源部，说明了来意，很快有人接待我，问了一些基本情况，让我填了一个表格，那人就出去了。

我耐心的等着，坐得笔直，就怕这来之不易的机会溜走。

很快，又换了一个人进来，一个四十来岁的中年人，“萧远对吧，我们要招聘的是项目部主管，你之前所做的策划方案我大致了解了一下，很大胆创新。”

说话间，他开始翻面前的资料，我心提到嗓子眼，以前的项目我确实都是激进大胆的，而眼前这个是中年人，应该更倾向于保守，如此一来估计又要落空。

“之前的那些项目针对的都是三十岁之下的人士，所以采用大胆的方式刺激消费。”我心里打着小鼓，表面却很平静的解释。

中年人带您点头，“对，这和我们公司文化很相符，我对你非常满意。”

“……”

我有一瞬间的愣神，这算是通过了吗？

“这是我们的薪资水平，你看看。”他递过来一张纸。

我还有一种幸福来得太突然的感觉，有些漠然的接过纸。

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